Dividendes : être payé en actions plutôt que salaire, bonne stratégie ?

En France, un dirigeant d’entreprise peut aussi choisir d’être rémunéré sous forme de dividendes plutôt que par un salaire classique, à condition de respecter certaines contraintes statutaires et fiscales. Cette option, longtemps considérée comme un levier d’optimisation, fait l’objet de …

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