Diversité et inclusion : comprendre leurs enjeux et leurs impacts

16 %. Voilà le pourcentage d’entreprises du CAC 40 dotées d’un plan d’action spécifique pour garantir la représentation des minorités au sein de leur comité exécutif. Sur le papier, les politiques internes fleurissent, mais dans les faits, le filtre des …

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