Diversité culturelle : sociologie de classe 12, concepts clés et enjeux

Les chiffres ne mentent pas : dans bien des entreprises, les normes s’entrechoquent, les codes s’opposent et les tensions rampent sous la surface, loin des regards des dirigeants. Même les structures affichant leur ouverture ne parviennent pas toujours à donner la même place à chaque voix.

Des politiques d’inclusion, parfois bien intentionnées, échouent parce qu’elles ignorent les logiques subtiles, et …

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