Faire moins d’heures que prévu dans son contrat : comment réagir ?

1 607. C’est le nombre d’heures annuelles que compte un poste à temps plein en France. Mais sur le terrain, la réalité dérape parfois : horaires rabotés, plannings allégés sans explication, ou consignes floues qui grignotent semaine après semaine le volume d’heures contractuelles. Derrière ces ajustements, se joue bien plus qu’une question d’organisation. Car la loi, elle, ne laisse rien …

The post Faire moins d’heures que prévu dans son contrat : comment réagir ? appeared first on La Petite Revue.