Vie privée : comment mieux la gérer au quotidien ?

L’employeur peut aussi consulter certains fichiers professionnels sur l’ordinateur d’un salarié sans son accord formel, sauf mention explicite de confidentialité. Les messages envoyés depuis une adresse personnelle, même pendant les heures de bureau, restent protégés par le secret des correspondances. Les applications mobiles collectent souvent plus de données que nécessaire, malgré des paramètres de confidentialité réglés au maximum.

La frontière …

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